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Título

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Técnico de Comportamento

Descrição

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Estamos à procura de um Técnico de Comportamento dedicado para integrar nossa equipe multidisciplinar. O profissional será responsável por avaliar, planejar e implementar intervenções comportamentais em diferentes contextos, como escolas, clínicas, residências e empresas. O Técnico de Comportamento trabalha diretamente com indivíduos que apresentam desafios comportamentais, transtornos do desenvolvimento ou necessidades especiais, utilizando metodologias baseadas em evidências, como a Análise do Comportamento Aplicada (ABA). Entre suas funções, estão a observação sistemática, coleta e análise de dados, elaboração de relatórios, treinamento de familiares e cuidadores, além de colaborar com outros profissionais da saúde e educação. O candidato ideal deve possuir habilidades de comunicação, empatia, capacidade de adaptação e interesse genuíno pelo desenvolvimento humano. Experiência prévia em ambientes educacionais ou clínicos será considerada um diferencial. O Técnico de Comportamento desempenha um papel fundamental na promoção da autonomia, inclusão e qualidade de vida dos atendidos, contribuindo para a construção de ambientes mais acolhedores e funcionais. Se você é comprometido, ético e busca crescimento profissional em uma área em expansão, esta vaga é para você.

Responsabilidades

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  • Realizar avaliações comportamentais detalhadas
  • Desenvolver e implementar planos de intervenção individualizados
  • Coletar e analisar dados sobre o comportamento dos clientes
  • Treinar familiares, cuidadores e equipe multidisciplinar
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e evolução
  • Participar de reuniões de equipe e discussões de casos
  • Promover a inclusão e autonomia dos atendidos
  • Adaptar estratégias conforme necessidades específicas
  • Manter-se atualizado sobre práticas baseadas em evidências
  • Respeitar normas éticas e de confidencialidade

Requisitos

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  • Formação técnica ou superior em Psicologia, Pedagogia, Terapia Ocupacional ou áreas afins
  • Experiência com análise e modificação de comportamento
  • Conhecimento em ABA ou outras metodologias comportamentais
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de trabalho em equipe multidisciplinar
  • Empatia e sensibilidade para lidar com diferentes perfis
  • Organização e responsabilidade
  • Disponibilidade para atuar em diferentes ambientes
  • Flexibilidade para adaptar intervenções
  • Comprometimento com o desenvolvimento contínuo

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Você possui experiência com Análise do Comportamento Aplicada (ABA)?
  • Já trabalhou em ambientes clínicos ou educacionais?
  • Como lida com situações de crise comportamental?
  • Está disposto(a) a participar de treinamentos contínuos?
  • Tem facilidade para trabalhar em equipe?
  • Como costuma registrar e analisar dados comportamentais?
  • Está disponível para atuar em diferentes turnos?
  • Possui certificações ou cursos na área comportamental?
  • Como promove a inclusão de pessoas com necessidades especiais?
  • Quais são suas expectativas de crescimento na área?